Günümüz iş kültüründe delege etmek terimi; devretmek, görevlendirmek, yetkilendirmek, yetki aktarmak, vekil yapmak, emanet etmek fiillerinin bir bileşimi olarak kullanılıyor. Bunu bir faaliyet olarak isimlendirdiğimizde ise “delegasyon” diyoruz. Delege etmek… Read more »
İşletmenin ilerleyişini izlemek ve değerlendirmek üzere muhasebe sürecinde hazırlanan bazı raporları kullanılır. Muhasebe sisteminden üretilen bu raporlar “Finansal Tablolar” olarak isimlendirilir. Finansal tablolar, işletmede gerçekleşen fiziki ve mali boyutlu tüm… Read more »
Birden fazla kriteri bir arada gerçekleştirmek istediğimiz –kimi zaman zorunda olduğumuz– bir dünyada yaşıyoruz. Örneğin bir yandan keyif aldığımız gıdaları yiyip içmek istediğimiz halde aynı zamanda sağlıklı kalmayı istiyoruz. Gene… Read more »
İnternetin yaygınlaşması ve ağa erişim imkânı veren araçların çoğalması ile birlikte Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, günceler (blog’lar) vb. gibi sosyal medya platformlarının da kullanımı arttı. Bireyler kendilerini veya yaşadıklarını ‘bir… Read more »
Günümüzün iş dünyasının, ekonomik ve sosyal yaşamının en önemli özelliklerinden biri, bize bağlantılılık olarak yansıyor. Bilimsel ve teknolojik gelişmelerden de kök bulan küreselleşme sayesinde dünyanın her noktasındaki iş unsurları birbirine… Read more »
İş açısından okunduğunda değişim, yeni fırsatlar anlamına gelir. Değişen ekonomik, sosyal, kültürel ve çevresel şartlar yeni iş fikirleri üretmek için uygun zeminlerden birincisini oluşturur. Yaşam karmaşık ve yoğun hale geldikçe… Read more »
Eğer bir girişimcilik eğitimine katılma çabası içerisine girdiyseniz, sizdeki girişimci ruhu tespite çalışan bir anketle tanışmışsınızdır. Büyük bir heyecanla ve sizce parlak bir iş fikri ile çıktığınız bu yolda malum… Read more »
Günümüz iş dünyasında dış değişimler, işletmenin kalıcılığı ve büyümesinde önemli hale geldi. Toplumdaki ve pazardaki değişmeler işletmeyi doğrudan etkiliyor. Bu değişim yeni sosyal ve kültürel dokular, farklı siyasal düzenlemeler ve… Read more »
İşletmelerin zorlandığı pek çok sorunu geçmişte başkaları da yaşamıştır. Muhtemelen çözümlerini de geliştirmiş olabilirler. İletişimin günümüzde eriştiği noktada aradığımız çözümün dünyanın herhangi bir noktasında var olabileceğini kavradık. Bu nedenle uzak… Read more »
Günümüzün sert rekabet koşullarında kalıcı olabilmek ve büyüyebilmek için, firmaların ürün ve hizmetlerini, iş modellerini, yapılanmalarını ve sosyal sorumluluk anlayışlarını sürekli olarak değiştirmeleri, farklılaştırmaları ve yenilemeleri gerekiyor. Bu değişim ruhuna… Read more »